2025年11月13日 点击人次： 51
为深化校政协同联动，推动学校就业服务提质增效，助力毕业生高质量充分就业，11月12日，南昌市人力资源和社会保障局创业培育科科长邵徽富一行实地调研“豫章师范学院就业之家”建设与运营情况。招生就业处处长陶小模参与接待座谈。
调研组一行先后走访了“就业之家”招聘服务大厅、面试辅导室等功能区域，详细查看场地设施配置、信息化服务支撑及空间利用情况，现场听取学校关于“就业之家”建设背景、运营机制、服务内容的专题汇报。
座谈会上，双方围绕就业服务标准化建设、岗位资源精准对接、产教融合深化等议题深入交流。邵主任指出，高校“就业之家”是链接毕业生与就业市场的重要桥梁，南昌市人社局将坚决扛起就业工作政治责任，全力支持学校优化“就业之家”功能布局。他表示，人社部门将进一步整合优质资源，通过“人社局长进校园”“万企进校园”等专项活动，推送更多适配岗位信息，建好市场需求、院校供给、政策服务“三张清单”，在政策宣传、技能培训、创业扶持等方面提供精准支持，助力学校构建更完善的“一二三四五”就业工作体系。
陶小模对南昌市人力资源和社会保障局长期以来的支持表示感谢。他强调，学校将以此次调研为契机，对照高校就业服务机构建设标准，进一步完善“就业之家”运营规范与合作机制，聚焦学科专业特色与学生求职需求，强化招生培养就业联动，持续深化政企校合作，让“就业之家”成为服务学生成长成才的“暖心之家”，为促进区域人才供给与就业市场需求精准匹配贡献更大力量。
此次调研指导为豫章师范学院“就业之家”提质升级指明了方向，下一步，校地双方将建立常态化沟通协作机制，在资源共享、优势互补中推动高校就业服务与地方就业工作深度融合，共同护航毕业生实现更加充分更高质量就业。
